Die fwd: Bundesvereinigung Veranstaltungswirtschaft e.V. und das Research Institute for Exhibition and Live-Communication e.V. (R.I.F.E.L.) haben die dritte Runde ihrer HR- und Gehaltsstudie gestartet. Ziel der wissenschaftlichen Erhebung ist es, aktuelle Daten zu Gehaltsstrukturen, Arbeitsbedingungen und Rahmenfaktoren in der Veranstaltungswirtschaft zu erfassen – und so mehr Transparenz in der Branche zu schaffen.
Neu in der Ausgabe 2025: Erstmals werden alle relevanten Unternehmensbereiche gemeinsam untersucht. Während 2022 Eventagenturen, Messebauunternehmen und Event-Abteilungen im Fokus standen und 2023 technische Dienstleister, Locations, IT-Dienstleister, Catering und Ausstattung befragt wurden, fasst die aktuelle Studie beide Ansätze zusammen. Das Ergebnis wird eine umfassende Analyse des gesamten Wirtschaftszweigs liefern.
Teilnahme bis 30. September 2025
Befragt werden Geschäftsführer. Die Teilnahme dauert etwa 20 bis 30 Minuten, eine Unterbrechung ist jederzeit möglich. Alle Angaben bleiben anonym und dienen ausschließlich wissenschaftlichen Zwecken.
Nach Abschluss erhalten Teilnehmer einen persönlichen Code, mit dem sie nach der Ergebnispräsentation auf der BOE 2026 in Dortmund Zugriff auf die vollständigen Studienergebnisse haben.
Die Resultate sollen Unternehmen bei Arbeitgebermarketing und strategischer Personalplanung unterstützen – besonders in einer Branche, die sich nach Jahren des Wandels neu positioniert.
Hier geht’s zur Teilnahme: HR- und Gehaltsstudie 2025
Quelle: Messe & Event Magazin